风水测算 什么样的办公格局留不住人才：办公室里面，最重要的就是人才，但是能不能留得住人才，主要是看该公司的企业文化、日后的发展到底好不好。对于一个人才来说，在自己觉得有希望的地方工作，才……91运势网（www.91fafa.com）小编为你整理了本篇文章，希望能解你之惑！

　　办公室里面，最重要的就是人才，但是能不能留得住人才，主要是看该公司的企业文化、日后的发展到底好不好。对于一个人才来说，在自己觉得有希望的地方工作，才是对前途负责任的行为。那么现在就让我们一起来看看，什么样的办公室格局留不住人才呢？

　　办公桌背后无靠

　　首先，如果办公桌的背后没有依靠，那自己不仅会损失客户，而且还会损失人才。因为在开公司的时候，其实人才也是自己的贵人，因为人才可以使得公司的发展更加顺畅。所以最好就是尽量避免这种格局，让人才也成为自己的靠山。

　　大门直冲办公桌

　　大门直冲办公室里面的办公桌，对于在这里工作的人才来说是很不利的。因为这样会导致人才觉得内心不安稳，或者觉得自己得不到尊重。这样一来自然就很有可能会导致其内心变得不太喜欢该公司，接下来也是会选择离去的。

　　昏暗的办公室

　　对于人才来说，办公室的环境其实是最重要的。如果一个人很有能力，那么这个人是不会允许自己屈居于环境十分差的地方工作的。所以如果办公室的环境是十分昏暗的话，那一般都是会留不住人才的，因为人才在这个地方会看不到希望。

　　头顶横梁很多的办公室

　　人才需要在自己觉得轻松的环境里面工作，如果在一个很糟糕的环境工作，很快人才就会觉得自己值得更好的工作于是就会离去。例如办公室横梁很多的环境，就是会导致人才觉得自己遭到压制的，内心不安稳的，于是就会选择离去。

　　上述的就是一些留不住人才的办公室格局了。如果自己的公司办公室是上述的这样的话，那其实一般都是没有办法留得住人才的，有能力的人会觉得在其他的地方发展更有希望，于是就会离去。
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